业务主管

岗位职责：

1.承担销售部门的日常管理，主导销售策略的制定与实施，推动销售目标的达成。
2.深入了解客户需求，有效整合内外部资源，促进销售业绩的提升。
3.组织并管理销售团队，提供销售技巧及业务知识的培训，提高团队整体业绩。
4.与现有客户保持紧密联系，定期拜访，发掘潜在客户及新的商机。
5.深度了解市场动态和行业趋势，制定适应市场的销售计划及策略调整。

任职要求：

1.高中以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。
2.具有销售、团队管理工作经验，有成功带领销售团队经验者优先。
3.出色的沟通和谈判技巧，具备优秀的市场洞察力和分析能力。
4.具备抗压能力，对销售工作充满热情，能适应高强度的工作环境。
5.能适应出差，愿意挑战自我，有进一步拓展市场及业务的决心与勇气。