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【喜报】团县委一案例入选县“十佳改革创新方案”

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◆帅气范儿つ
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2023-03-22 11:11 来自广饶

喜报

3月21日,中共利津县委全面深化改革委员会办公室发布《关于公布2023年全县第一批“十佳改革创新案例”评选结果的通知》,团县委“擦亮‘青鸟计划’品牌 创新联系服务青年人才新路径”入选“十佳改革创新案例”。




(一)搭建“一个数据库”,“即时化”联系沟通青年人才。

一是多方动员找到“人才”。积极对接利津县高级中学、东营市化工学校等学校,掌握近年来我县考入大学的学生信息。积极发动乡镇(街道)团组织作用,做好硕士、博士等高层次人才的摸底和统计。动员参加过“青鸟计划”实习大学生的力量,发动身边同学填写在线信息表。根据掌握的相关信息,累计拨打电话1万余个,联系到海内外300余所大学9000余名利津籍大学生,其中硕士950人、博士65人。

二是建立数据库掌握“人才”。以统计到9000余名利津籍专科、本科、硕士、博士等青年人才信息为基础建立数据库。数据库内容涵盖基本信息(姓名、年龄、学校院系专业)、联系方式(手机号、微信、QQ、邮箱)、就业意向、创业意向、实习意向等。9月份,安排专人对升学大学生、毕业大学生的信息进行更新和完善,做到持续完善、实时更新。

是搭建平台服务“人才”。用企业微信的形式对大学生进行管理,按照所在省份、城市、学校进行分层分类,实现集中、分类以及点对点沟通联系。安排专人管理企业微信,常态化推送利津发展情况、优质岗位招聘信息、实习就业政策等。邀请组织、人社等部门人员,搜集大学生各种需求,安排专人为大学生答疑解惑。同时,大学生可通过平台找到同学、老乡,丰富了大学生之间交流的渠道。


(二)抓牢“三个环节”,“精准化”服务大学生实习实践。

一是抓牢岗位匹配。联合人社部门走访对接县内支柱产业、标志性企业,建立企业实习就业岗位库,涵盖27家企业、1800余个岗位。严格筛选、精准把关,建立大学生政务实习岗位库,涵盖45家单位、195个岗位。聚焦党政中心大局,增设疫情防控志愿服务岗、助力文明城市创建岗等。结合大学生专业、特长和实习就业方向等,从岗位数据库中筛选出最适合的岗位进行匹配。2022年共发布136个岗位,3000余名大学生报名,精准匹配后483名大学生参加实习实践,数量位居全市第一。

二是抓牢管理保障。积极争取汇报,在全市率先将青鸟计划实习补贴列入县人才政策,对于在企业参加青鸟计划的实习大学生,每人每天发放50元生活补贴,资金由县财政承担,累计发放43万余元。由团县委统一为实习大学生购买保险。对实习大学生做岗前培训,建立请假报备、签到签退制度,强化实习纪律和管理。建立团组织“传帮带”机制,实习单位至少安排1名同志负责指导大学生的实习,帮助实习大学生尽快成长。实践活动结束后,对表现优秀的大学生进行表彰并颁发优秀证书。

三是抓牢跟踪服务。定期开展交流座谈会、公益培训等活动,为大学生提供学业、就业等全方位服务和指导。联合县委人才工作领导小组办公室、县人社局联合举办我和我的家乡·利津青鸟学子新春叙会,150余人参加,就大学生关心关注的人才政策、考研考编、就业方向等为详细答疑解惑,搭建起我县高层次人才与大学生、大学生之间的交流沟通平台,并做好跟踪服务。联合相关培训机构,开展职业规划公益培训,为大学生职业发展指点迷津。


(三)强化“三个要素”,“柔性化”服务青年就业创业。

一是强化组织保障成立利津县青年企业家协会,现有会员51名,涵盖全县重点企业、青年创新创业企业,实现青年企业家抱团发展,联合利津农商银行推出3亿元专属贷款。发挥青年企业家人脉、资金等优势,积极参与名品名店招引,目前瑞幸咖啡、书亦烧仙草等5个项目已落地,落地店铺数量位居全县首位。协调帮助瑞幸咖啡申请30万元贷款,解决经验燃眉之急。联合人社局面向有创业意愿的利津籍未就业大学生推出津创社区免租创业店铺20间,创业期间房租减免1年,1年到期后,如选择继续创业,第二年房租减免50%,第三年30%。

二是加强阵地建设。在建设利津县青年人才公寓时,一体化打造青年驿站,高标准为2套120型房间配备电视、空调、冰箱、洗衣机等全套家居家电设备,实现拎包入住,在一楼配套建设多功能厅、书吧、健身房、娱乐室等功能区域,团县委负责设计并开展活动。通过“青春利津”新媒体矩阵广泛宣传,简化申请和入驻手续,目前累计20余人入住。

三是打造服务品牌。打造“才聚利津”品牌,全力以赴做好在外人才和来利津就业人才的服务工作。成立青年人才公寓青工委,统筹做好县内青年人才服务工作,开展活动6场,共计300余人次参与,有效扩大青年人才的“朋友圈”,增强扎根利津、服务利津的感情。开展“返家乡看变化”12场,800余人次参与,让青年人才全面了解家乡,激发回乡干事创业的热情。开展“青鸟计划”线上云招聘活动7场,发布实习就业岗位1000余个,让青年实现在家门口就业。

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